מפת ההצלחה פוגשת את לוח החזון בארגונים

סדנה חווייתית לארגונים, מנהלים וצוותים.

מתחילים באנשים. מתחברים לחוזקות. יוצרים חזון. ויוצאים לתנועה.

מה קורה כשמחברים בין מפה אישית שמאפשרת לכל משתתף להתבונן בחוזקות ובאיכויות שלו, לבין תהליך אימוני ויצירתי של בניית חזון?

נוצרת חוויה שהיא הרבה מעבר לסדנת לוח חזון.

בסדנה כל משתתף מקבל מפת הצלחה אישית, המבוססת על חוכמת האסטרולוגיה הסינית, ודרך תהליך המשלב NLP, אימון וכלים מעולם הייעוץ הארגוני אנחנו עוברים מהיכרות וחיבור לעצמי, לבהירות ,לחזון, למטרות ולפעולה.

ובצוותים קורה משהו נוסף:

אנחנו מגלים שלא כולנו חושבים, פועלים ומקבלים החלטות באותה הדרך  ודווקא השונות הזו יכולה להפוך לכוח משמעותי של הצוות.

לא מתחילים בלוח. מתחילים באנשים. קודם מגלים. אחר כך מדייקים. ואז יוצרים את החזון.

למה דווקא עכשיו?

בתוך השוטף, המשימות, היעדים והעומס, לא תמיד יש לעובדים ולמנהלים הזדמנות לעצור ולשאול:

מה החוזקות שאני מביא/ה איתי?, מה מניע אותי?, מה אני רוצה לפתח?, איפה אני רוצה להיות בעוד שנה? ואיך המטרות האישיות שלי מתחברות לעשייה המקצועית ולחזון המשותף?

הסדנה יוצרת מרחב אחר. לעצור. להתבונן. להכיר. להתחבר. לדמיין. ליצור. ולצאת ממנו עם בהירות, אנרגיה ומוטיבציה מחודשת לעשייה.

חלק 1 | מפת ההצלחה האישית

עוד לפני הסדנה, מכינים לכל משתתף מפת הצלחה אישית על בסיס פרטי הלידה.

במפגש נכיר את מודל חמשת האלמנטים מתוך חוכמת האסטרולוגיה הסינית: עץ, אש, אדמה, מתכת ומים ואת האיכויות והערכים שהם מייצגים.

דרך המפה נפתח נקודת מבט חדשה על:

חוזקות וכישורים טבעיים, סגנונות פעולה וקבלת החלטות, מה מניע אותנו, איכויות שכדאי לחזק, יצירת איזון וניהול אנרגיה, התפתחות אישית ומקצועית.

המפה אינה מגדירה את האדם ואינה אומרת לו מה לעשות. היא משמשת נקודת פתיחה מסקרנת לשיח, להתבוננות ולדיוק.

חלק 2 | מה אני מביא/ה לצוות?

כאן עוברים מהאישי למשותף.

באמצעות המפות והתרגילים נכיר את השונות בין האנשים בצוות ונבחן:

מה כל אחד מביא איתו באופן טבעי?, מי מביא חזון ויוזמה?, מי מניע אנשים?, מי יוצר יציבות?, מי מדייק ומארגן?, ומי מביא עומק, חשיבה וגמישות?

המטרה אינה להכניס אנשים ל'תבניות', אלא לפתוח שיחה אחרת על חוזקות, שונות והשלמה הדדית.

כשאנחנו מבינים טוב יותר את עצמנו ואת האנשים שעובדים איתנו, אפשר ליצור יותר תקשורת, הערכה הדדית ושיתוף פעולה.

חלק 3 | מחוזקות לחזון

אחרי שהכרנו טוב יותר את עצמנו ואת החוזקות שלנו, נשאל:

מה אני רוצה ליצור מכאן?

דרך כלים מעולם האימון וה - NLPהמשתתפים ידייקו מטרות אישיות ומקצועיות, תחושות שהם רוצים לחזק, הרגלים שהם רוצים לפתח והישגים שהם רוצים לקדם בתקופה הקרובה.

אפשר להתאים את העבודה למטרות הארגון ולבחור בין:

חזון אישי ומקצועי - לכל משתתף.

חזון ניהולי - למנהלים ולמנהלות.

חזון צוותי - מטרות, ערכים וכיוון משותף לצוות.

או שילוב ביניהם.

חלק 4 | יוצרים את לוח החזון

ואז מגיע החלק היצירתי, החוויתי והשמח.

באמצעות תמונות, מילים, צבעים ומשפטי השראה, המשתתפים הופכים את התובנות שעלו בתהליך ללוח חזון ויזואלי.

לא אוסף אקראי של תמונות יפות. אלא לוח שמחבר בין:

חוזקות | ערכים | מטרות | תחושות | שאיפות | עשייה

ומזכיר למשתתף גם אחרי שחוזרים לשגרה:

לאן אני רוצה להגיע ומה אני בוחר/ת לעשות כדי להתקדם לשם.

מה הארגון מרוויח?

הסדנה משלבת בין פיתוח אישי לבין חוויה צוותית ומאפשרת ליצור שיח סביב חוזקות, מטרות, מוטיבציה וחיבור.

היא יכולה לתרום ל:

היכרות, חיבור וסינרגיה בין חברי הצוות, שיח חיובי המבוסס על חוזקות, חיזוק תחושת המסוגלות והמוטיבציה, יצירת בהירות לגבי מטרות אישיות ומקצועיות, פתיחת שיח על שונות והשלמה בצוות, יצירת אנרגיה מחודשת לקראת תקופה או שנה חדשה, הפיכת מטרות ורעיונות לתמונה ברורה ולצעדים מעשיים, ובעיקר זו חוויה שהעובדים משתתפים בה, ולא רק יושבים ומקשיבים.

למי הסדנה מתאימה?

לצוותים ומנהלים, הנהלות, ימי פיתוח מנהלים, משאבי אנוש ורווחה, ימי צוות וגיבוש, פתיחת שנה, סיכום שנה, תהליכי שינוי ותקופות שבהן הארגון רוצה לעצור לרגע, לדייק כיוון ולהניע מחדש.

ניתן להתאים את התוכן והשפה לאופי הארגון, למספר המשתתפים ולמטרות המפגש.

מה כולל המפגש?

משך מומלץ: 2.5-3 שעות, בהתאם לגודל הקבוצה ולמטרות הארגון.

כל משתתף מקבל:

מפת הצלחה אישית שהוכנה מראש

חומרי עבודה ותרגילים

כל החומרים ליצירת לוח החזון

כלים פרקטיים להמשך הדרך

ולוח חזון אישי או צוותי שנשאר איתו גם אחרי המפגש.

ניתן לשלב ערכות לוח חזון והגשמה ממותגות כמתנה לעובדים ולהתאים את הפעילות לתוכן, לערכים ולמטרות של הארגון.

אפשר גם אחרת. הסדנה מודולרית וניתנת להתאמה.

ניתן לקיים:

מפת ההצלחה למנהלים וצוותים - ללא יצירת לוח חזון/ ערכות ליצירת לוח חזון בבית.

מפת ההצלחה + לוח חזון אישי ומקצועי.

מפת ההצלחה + חזון צוותי משותף.

הרצאה חווייתית + פעילות קצרה, לקבוצות גדולות יותר.

בואו ניצור את החזון הבא של האנשים שלכם. לפעמים כמה שעות מחוץ לשוטף מספיקות כדי לראות דברים אחרת. להיזכר בחוזקות. להתחבר מחדש. לדייק מטרות. ולחזור לעשייה עם אנרגיה חדשה.

מפת ההצלחה פוגשת את לוח החזון. חוויה אישית. חיבור צוותי. חזון שהופך לתנועה.

מנהלות ומנהלי משאבי אנוש, רווחה ופיתוח ארגוני מוזמנים לפנות אליי להתאמת הסדנה לארגון שלכם.

כל ארגון והאנרגיה המיוחדת שלו. בואו ניצור יחד מפגש שמדויק לאנשים שלכם!

נעים להכיר! מיטל חן אזרי

יועצת ארגונית ועסקית, מאמנת מנהלים ועסקים, מאסטר NLP, מרצה ומנחת סדנאות.

לאחר 17 שנות ניהול וייעוץ פיננסי בכיר בארגונים פיננסיים, יצאתי לעצמאות ומאז אני מלווה מנהלים, יזמים, עסקים וצוותים בתהליכים של בהירות, קבלת החלטות, פיתוח אישי ועסקי ותנועה קדימה.

בעבודה שלי אני משלבת את מפת ההצלחה המבוססת על חוכמת האסטרולוגיה הסינית, יחד עם כלים מעולם הייעוץ הארגוני, האימון וה NLP בדרך חווייתית, נגישה ופרקטית.